【2008年人力资源岗位的发展前景分析】:总体不错。
一、需求越来越大,受重视程度越来越高,属于上升状态;
二、薪资越来越好
三、在企业的位置越来越重要。
但是这个工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要耐性。这个工作,最大的门道是:用时间换空间
要想成为人力资源工作者,最重要的是实践经验,毕竟这些年对于人力资源的需求越来越大,而且越来越要求专业化。相对而言,学历并不是最重要的。
所以,尽可选择在一个相对规范的企业做下去,可以从行政管理内部过渡到人力资源领域,也可以直接应聘人力资源工作(目前一些认证培训,可以在一定程度上帮助你获得人力资源工作)。
未来,在30岁左右的时候,一定要选择行业。尽管这些年人力资源工作不太受行业局限,但是随着社会需求的提高,选择行业还是提高竞争力的途径之一。
选择行业,关键在于行业本身的发展,还有自己的兴趣。可以测测自己的兴趣点,看看适合什么样的行业。
培训内容:基础知识、法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、职业道德
招生等级:人力资源管理师 (国家二级)
助理人力资源管理师(国家三级)
全国统一考试时间:2008年5月\11月
报名注意事项:学员携带身份证、毕业证原件及其复印件2张;2寸彩色白底免冠近照6张。
联 系 方 式:024- 22525966/13664124084
联 系 人:于老师
报名地址: 沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼
费用优惠,详细情况来电咨询
人力资源开课时间:下半年6月29日另有晚班